Monimuotoisuus

Monimuotoisuus


Ennakkoluulot ovat aivojen tapa nopeuttaa päätöksentekoa. Organisaation toiminnan tehostamisessa tai onnistumisessa niistä ei kuitenkaan ole apua. 80-prosenttisesti valmis osallisuus- ja monimuotoisuuskoulutus auttaa sinua ja tiimiäsi haastamaan ennakkoluulot ja saamaan siten tuloksia:
– uusiin kohderyhmiin vetoaminen ja osaamisen hienosäätö
– erilaisuuden mieltäminen voimavaraksi ja koko osaamispotentiaalin hyödyntäminen
– luovuutta ja osallisuutta ruokkivan työympäristön luominen (kokemus turvallisuudesta ja arvokkuudesta sukupuoleen, alkuperään, kansalaisuuteen, ikään, vammaisuuteen, seksuaaliseen suuntautumiseen, sukupuoli-identiteettiin, sukupuolen ilmaisuun tai uskontoon katsomatta).

Monimuotoisuuskoulutus – ota ja kokeile!

NAPSAUTA TÄSTÄ

Miten oikeastaan ajattelet asioista?

Meillä kaikilla on tapana suosia itsemme kaltaisia ihmisiä. Tapaamme lokeroida muita, koska se helpottaa ja nopeuttaa ympäristön tulkitsemista.
Osallistavan työyhteisön luominen lähtee siksi omien ennakkoluulojen tiedostamisesta.

Mobiilia ja jäljitettävää

Henkilöstö voi itse valita, missä ja milloin koulutuksen suorittaa – työpaikalla vai tien päällä. Koulutuksen suorittamista ja suorittajien määrää on lisäksi mahdollista seurata.

Tiesitkö, että meillä on 80-prosenttisesti valmiita koulutuksia myös seuraavista aiheista:

Digiperehdytys

80-prosenttisesti valmis digital onboarding -koulutus

Lue lisää

Code of conduct

80-prosenttisesti valmis koulutus arvojenne käytännön soveltamisesta

Lue lisää

Tietoturva

80-prosenttisesti valmis koulutus, jolla varmistatte oikean tiedon päätymisen oikeille henkilöille

Lue lisää

Ota meihin yhteyttä

Ota meihin yhteyttä

Täytä yhteystietosi, niin palaamme asiaan.

×

Ota meihin yhteyttä

Täytä yhteystietosi, niin palaamme asiaan.